李印旺是来自协和兴精机(昆山)有限公司的一名焊工技师。自进入公司以来,他创新能力突出,成果贡献显著,有效解决了公司大型冲床在生产中的疑难问题;他在焊接方面不断刻苦钻研、勤学苦练,一步一个脚印,先后参加过四届苏州技能状元大赛,从第一次参赛时的三等奖到8年后的“苏州技能状元”,李印旺用一根根焊条书写着焊接工匠坚毅与执着的精神品质,也“焊”出他自己的精彩人生。
多年来,李印旺先后获得“江苏省五一劳动奖章”“苏州技能状元”“苏州市劳动模范”等荣誉称号。
纵使荣誉光环闪耀,李印旺仍坚持着他的焊接初心和工匠梦想,还积极开展师徒“传帮带”活动,为企业培养近百名焊接技能人才,用自己的经验让更多的人受益。
高素质技能人才,是高质量发展的源头活水。为建强技能人才培养平台,在市人社局的大力支持下,千灯镇打造全镇性的技能人才驿站,通过推出一系列培育政策和举措,加快形成人才集聚效应,全力打响“金千灯”技能人才培养品牌。
近年来,千灯镇优秀高技能人才获评数稳居全市前列,累计培养和引进技能能人才14209人,其中,高技能人才数3786人,技师级高技能人才近300人。涉及焊接、电子专用设备装调、电气设备安装、电路板印制等近20个工种,2022年技能人才培养完成率达279.43%,有力支持了新材料、集成电路、新能源汽车零部件三大主导产业发展。
为进一步加强高技能人才服务、培育,我镇将技能大师工作室、公共实训基地、职业技能等级认定作为高技能人才重点项目。截至目前,通过市人社局技能等级认定资格企业19家,昆山市级技能名师工作室4家,苏州市级技能大师工作室2家,昆山市级公共实训基地1家,为后续高技能人才队伍的培养打下了坚实基础。
接下来,千灯镇将继续加强高技能人才平台载体建设,加大政策宣传力度,拓宽技能人才培养渠道,助力企业提质增效、转型升级,为推动千灯经济高质量发展提供人才支撑。
下一篇:2020年我国焊接材料市场现状与发展前景分析